Marcha das Mulheres: Comemorando um mês dedicado a destacar mulheres fortes

Todos os anos, em março, aguardamos com expetativa a celebração do Mês da História da Mulher e do Dia Internacional da Mulher, um momento para refletir sobre todos os progressos, conquistas e respeito pelos quais as mulheres lutaram ao longo das últimas décadas e séculos.

Quando nos apercebemos de que o Dia da Mulher remonta ao início do século XX, quando 15.000 mulheres marcharam pela cidade de Nova Iorque em defesa de melhores salários, direitos de voto e horários de trabalho mais curtos, ganhamos uma nova perspetiva de como os tempos (e a própria celebração do IWD) mudaram para melhor. Ao longo das décadas, o Dia da Mulher transformou-se de uma celebração nacional num feriado internacional. Com mais de 100 celebrações anuais do IWD, é agora um movimento reconhecido por governos, empresas, celebridades e líderes de todo o mundo. Em muitas partes do mundo, as mulheres têm mais direitos do que nunca - algo que decidimos celebrar com frequência. Mas a verdade é que a luta pela igualdade nunca acaba. 

Para celebrar o IWD e homenagear as mulheres fantásticas que ajudam a moldar 1 Hotels, sentámo-nos com algumas mulheres das nossas propriedades que desempenham funções de liderança pelas quais muitas mulheres antes de nós lutaram arduamente ao longo do último século. Esperamos que estas conversas sirvam como uma bela celebração da força feminina - e inspiração para mulheres e raparigas de todo o mundo.

Ashley Gochnauer, Diretora Geral do 1 Hotel San Francisco

O que significa para si o IWD?

O Dia Internacional da Mulher é uma óptima recordação do caminho que já percorremos na busca da igualdade para as mulheres e do muito trabalho que ainda há para fazer. É uma oportunidade para homenagear as mulheres fortes que vieram antes de nós, bem como para fazer a nossa parte para ajudar a geração mais jovem que vem a seguir. Tenho a sorte de trabalhar com tantas mulheres inteligentes e talentosas que me inspiram diariamente. Sinto a responsabilidade de lhes facilitar um pouco o caminho que têm pela frente e de fazer tudo o que estiver ao meu alcance para as ajudar a atingir os seus objectivos.

Pode falar-nos do seu percurso até se tornar Diretor Geral? Desempenhou diferentes funções no sector da hotelaria e restauração?

Passei os últimos 22 anos neste sector, que moldou verdadeiramente quem sou como pessoa e como vejo o mundo. Comecei a minha carreira em várias funções de relações com os hóspedes antes de avançar para a gestão. Olhando para trás, tentei colocar-me em funções e ambientes que me pusessem realmente à prova, permitindo-me aperfeiçoar o mais rapidamente possível as minhas capacidades de serviço aos hóspedes, resolução de problemas e gestão de pessoas. Sou diretor geral há uma década e cada hotel apresenta um conjunto único de desafios e oportunidades de mudança. A viagem não tem sido fácil e tem exigido muito trabalho e sacrifício. No entanto, é uma experiência gratificante fazer parte de uma equipa de alto nível empenhada na procura da excelência.

Há alguma competência em particular (ou talvez um superpoder feminino) que ache que a tenha ajudado no seu papel de GM?

Quando eu era jovem na minha carreira, era raro ver mulheres em cargos operacionais de topo. Embora este desequilíbrio tenha melhorado ao longo dos anos, ainda são muito poucas. Por este motivo, não existia um manual de conduta para uma mulher gestora geral. Recebia muitas vezes a opinião de que ser demasiado simpática era uma fraqueza a ultrapassar, o que discordo totalmente. Acredito que a empatia e a força não são mutuamente exclusivas. O meu lema é trabalhar arduamente e ser simpática com as pessoas e, com o tempo, ganhará o respeito e a lealdade da sua equipa.

Como é que trabalhar para uma marca hoteleira sustentável difere das funções anteriores?

Não posso exagerar a importância de encontrar um significado e um objetivo mais profundos naquilo que se faz. Tem sido tão refrescante juntar-me a uma marca que dá tanta importância aos nossos esforços de sustentabilidade na parte de trás da casa como aos que são dirigidos aos hóspedes. Quando se começa a ver todas as facetas da operação através da lente da sustentabilidade, as possibilidades são infinitas. A mission da nossa marca também se estende muito para além das causas ambientais. Damos prioridade à retribuição à nossa comunidade, apoiando os fabricantes locais, os agricultores e as pequenas empresas, muitas das quais são propriedade de mulheres. Esforçamo-nos continuamente por amplificar as vozes na nossa comunidade que partilham a nossa paixão pela igualdade e a nossa visão para o futuro.

Qual é o conselho mais importante que daria a uma mulher no caminho para se tornar GM?

Sejam vocês próprios e mantenham-se fiéis a quem são. Acredito verdadeiramente que a autenticidade é o maior presente que podemos dar às nossas equipas.

Michelle Tavares, Diretora de Engenharia do 1 Hotel Hanalei Bay

O que significa para si o IWD?

Percorremos um longo caminho e o meu objetivo é capacitar as mulheres para chegarem mais alto e continuarem a aprender e a crescer ao longo da vida. Precisamos de criar mulheres fortes e destemidas que também compreendam a linha ténue da etiqueta e da humildade.

Qual é o seu maior orgulho na sua carreira?

Por vezes, ficamos tão envolvidos no dia a dia que os anos passam e não nos apercebemos do impacto que causámos em alguém. Estava a jantar com amigos e uma antiga colega passou pelo restaurante. Ao ser apresentada, essa colega apresentou-me como seu mentor, afirmando que sempre me admirou. O quê?! Cheguei ao estatuto de mentor? Esta tocou-me no coração.

Porque é que escolheu ser engenheiro?

Sempre tive uma vontade constante e instilada no meu íntimo de me desafiar continuamente. Há quem pense que sou um pouco louco, e é por isso que tento ser muito organizado. Serei sempre um aprendiz ao longo da vida, e o campo da engenharia e os projectos de renovação oferecem novas oportunidades de aprendizagem a toda a hora. O constante movimento e agitação da engenharia mantêm-me alerta.

Como é que é ser engenheiro de uma marca sustentável? Como é que isso influencia o trabalho?

Quando me foi dada a oportunidade de trabalhar com a 1 Hotels, e li sobre a mission, fiquei viciado! Estive envolvido num projeto anterior LEED for Operations and Management (O+M) que durou três anos e acredito no que 1 Hotels está a fazer enquanto marca. Estou muito orgulhoso por fazer parte de uma enorme transformação no sector da hotelaria e restauração, e esta é a base do que é a engenharia.

Quais as mulheres que mais a inspiraram no seu percurso profissional?

A minha inspiração e os meus mentores têm sido homens do meu sector. Estes homens deram-me sempre a melhor orientação na minha carreira e nunca tiveram medo de ensinar. Continuo rodeada de grandes homens que me guiam, embora a minha mulher mais inspiradora seja a minha mãe. Ela continua a estar presente em toda a família e eu sou muito abençoada por ter o seu apoio.

Qual é o conselho mais importante que daria a uma mulher que está a pensar em iniciar uma carreira em engenharia?

Se gosta de aprender, consegue pensar de forma criativa e adora o sector da hotelaria, não tenha medo de entrar em engenharia. Existem cursos fantásticos que preparam qualquer pessoa para esta área e muitos caminhos diferentes que pode seguir. Sê destemido! Sê inteligente e humilde, e confia sempre no teu instinto. "Os humanos são os únicos animais que adivinham o seu próprio instinto."

Laura O'Neall, Diretora Geral do The Osprey & Neighbors no 1 Hotel Brooklyn Bridge

O que significa para si o IWD?

É uma oportunidade para celebrar as conquistas femininas, mas também para chamar a atenção para as desigualdades que ainda existem, como as disparidades salariais entre homens e mulheres e o imposto rosa, para que possamos continuar a trabalhar para corrigir estas questões.

Pode falar-nos do seu percurso até se tornar diretor-geral de um restaurante? Desempenhou diferentes funções no sector da hotelaria e restauração?

Anteriormente, tinha uma carreira na área da moda, onde viajava muito; no entanto, tinha chegado a um ponto em que decidi procurar outras oportunidades. O meu primeiro emprego na área da hotelaria foi como anfitriã num restaurante italiano criativo no Meatpacking District, em Manhattan. A partir daí, continuei a crescer à medida que a empresa se expandia - empregado de mesa, servidor, assistente de direção, diretor, diretor-geral. 

O que é que mais gosta no seu trabalho?

Ao longo das minhas viagens, sempre adorei a forma como a comida (e o vinho!) aproxima as pessoas. A hospitalidade consiste em criar uma experiência fantástica e uma verdadeira ligação. Gosto de orientar, ensinar e formar a nossa equipa para que possamos proporcionar a melhor experiência possível, mas também gosto de os ver crescer nas suas carreiras e como indivíduos. Nos 1 Hotels, e no The Osprey, somos super apaixonados pela sustentabilidade, onde conseguimos proporcionar uma experiência de luxo que é, de facto, muito pensada e enraizada na sustentabilidade, mas que se sente sem esforço para o hóspede.

Quem são as mulheres mais influentes da sua vida e porquê?

A minha mãe foi certamente uma grande influência para mim. É uma professora primária semi-aposentada, que se preocupava verdadeiramente com o seu trabalho. Muitos professores como a minha mãe ficam até tarde para corrigir trabalhos, compram os seus próprios materiais e fazem um esforço extra para enriquecer a vida dos seus alunos. A minha mãe também aceitava muito bem os seus alunos, que talvez não se sentissem aceites pelos colegas ou em casa. É muito comovente ouvir como eles falam bem da sua influência gentil nas suas vidas. 

O meu fantástico grupo de amigas, que têm carreiras diferentes ou são mães que ficam em casa, inspira-me constantemente. Podemos discutir abertamente os nossos desafios, o que funciona, o que poderíamos fazer melhor e celebrar os nossos êxitos! 

Qual é o conselho mais valioso que pode dar a qualquer pessoa, especialmente às mulheres que estão a tentar estabelecer as suas carreiras?

1. Aguente-se e seja firme. Enquanto mulher, as pessoas podem miná-la, falar demais de si, desvalorizá-la. Mantenha-se concentrada e deixe que o seu trabalho e determinação falem por si!
2. Não faz mal falar ou abandonar a situação se alguém a fizer sentir-se desconfortável. Não deixes que ninguém comprometa os teus valores e a tua autoestima.
3. Apoia outras mulheres! Menciona o nome delas nas conversas. Cultive-as consigo e encoraje-as a fazer o mesmo!

Celebrar o Mês da Mulher à 1

Convidamo-lo a juntar-se a nós e a celebrar as mulheres durante todo o mês através de programas e eventos fantásticos nos nossos santuários. Desde workshops de aterramento a exercícios de aumento de energia liderados por instrutoras de topo, existem muitas formas divertidas e intencionais de celebrar o Mês da Mulher nos 1 Hotels. Veja a nossa lista completa de eventos aqui.