Mensen & Gelijkheid
Onze mensen en gemeenschappen ondersteunen
All goede doen wat we kunnen
Bij 1 Hotels staat onze toewijding aan het beschermen van de aarde centraal in alles wat we doen. Zorg voor mensen en de planeet is verweven in de kern van onze identiteit. We zetten ons met hart en ziel in om niet alleen onze gasten, maar ook onze teamleden te stimuleren om zorg te dragen voor het milieu.
Onze toewijding
We stimuleren een positieve sociale impact door onze eigen professionele ontwikkelingsprogramma's te verfijnen, kansen te creëren voor onze teamleden om iets terug te doen voor hun gemeenschap, bewust het aandeel van minderheden in leidinggevende functies te vergroten en middelen terug te sluizen naar achtergestelde gemeenschappen via partnerschappen en initiatieven zoals de 15 Percent Pledge.
Betaal het vooruit
Via ons steeds evoluerende Pay It Forward-programma bieden we onze teamleden nieuwe mogelijkheden voor zelfzorg en maatschappelijke betrokkenheid, want het gras is groener waar je het water geeft. Elk jaar krijgen onze teamleden betaald verlof om vrijwilligerswerk te doen in hun gemeenschap.
Diversiteit en inclusie
Het creëren van een cultuur van inclusiviteit is onze verantwoordelijkheid als mensen - voor elkaar en voor de prachtige wereld die we delen. We streven samen naar een diverse en rechtvaardige vertegenwoordiging voor iedereen in onze groeiende gemeenschap van teamleden, gasten en partners.
Impact geven
We zijn trots op onze samenwerking met organisaties die onze gedrevenheid en passie delen om de wereld te verbeteren. De afgelopen drie jaar hebben we donaties gedaan aan inspirerende organisaties zoals Housing Works, Oceanic Global, The Nature Conservancy en de NRDC.
Voordelen
Elk teamlid heeft andere behoeften als het gaat om secundaire arbeidsvoorwaarden en hun algehele welzijn. We bieden flexibele medische verzekeringen, kortingen op gezondheids- en fitnessmerken om een gezonde levensstijl te bevorderen, gratis snacks of maaltijden tijdens de dienst, royale betaalde vrije dagen, betaald vrijwilligerswerk en onderwijsondersteuning via onze eigen SH University.
Cultuur
Liefde
Zorg | Betrokkenheid | Passie
Welkom | Leren | Samen | Openheid
Respect
Eer | Waardeer | Waardeer
Delight
Vriendelijk | Boeiend | Onverwacht plezier
Vertrouwen
Verantwoordelijk | Zelfverzekerd | Toegewijd
Kansen
Onze mission talent te vinden is eenvoudig. We zoeken doordachte, zorgzame en vooruitstrevende mensen die inspireren, samenwerken en streven naar het bereiken van ons fundamentele doel: all goede doen wat we kunnen. En we gebruiken onze hotels als platform voor verandering.
Duurzaamheidskampioenen
Samen gebruiken we onze hotels als platforms voor verandering en motiveren we onze gemeenschap en teams om zich in te zetten, samen te werken en onze mission te bevorderen: all goede doen wat we kunnen. Elk toevluchtsoord heeft een duurzaamheidskampioen, een teamlid dat zich vrijwillig inzet om duurzaamheidstrainingen te geven en nieuwe initiatieven op het terrein te stimuleren. Hun inspanningen omvatten alles van innovatieve afvalverminderingssystemen en op duurzaamheid gerichte rondleidingen voor gasten tot uitgebreide trainingsprogramma's voor het personeel, all op het bevorderen van milieubeheer.
Talent met gedeelde waarden
We zijn altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om duurzaam en rechtvaardig leiderschap binnen onze managementteams te bevorderen. In 2021 hebben we een op duurzaamheid gericht incentiveplan voor onze General Managers geïntroduceerd om verantwoordelijkheid en het delen van oplossingen binnen all te stimuleren. Daarnaast hebben we DEI-trainingen georganiseerd voor 128 van onze leidinggevenden en hebben we bij al onze vestigingen DEI-raden opgericht.
