Célébrer les impacts incroyables qui peuvent se produire en seulement un an en tant que boursier E2

Nous célébrons la cinquième année de la bourse1 Hotels à E2, notre programme annuel avec les entrepreneurs environnementaux du NRDCqui attribue à six jeunes chefs d'entreprise 20 000 dollars chacun pour exécuter des projets axés sur la durabilité, l'énergie propre et les politiques environnementales à travers le pays. Nous sommes ravis d'annoncer les lauréats de la bourse 2023 et leurs projets innovants.

- Autumn Burton, de Durham (Caroline du Nord), crée une boîte à outils sur l'énergie propre qui fournit des politiques et des pratiques alternatives qui prennent en compte et traitent consciemment les implications de la justice environnementale dans les énergies renouvelables.
- Maya Whalen-Kipp, de Washington, DC, construit des parcours équitables et centrés sur le climat pour la prochaine génération de travailleurs dans le domaine des technologies propres.
- Sana Mahmood, de Chicago, IL, crée un guide d'affaires dans le secteur de l'hôtellerie et de l'hébergement afin de réduire les émissions de carbone dans le mobilier et l'équipement.
- Stefan Johnson, de Carbondale (Colorado), élabore et met en œuvre des actions de sensibilisation pour aider les stations de ski à électrifier rapidement leur parc automobile.
- Uriel Lopez, du Bronx (NY) , crée le Green Jobs Collective (GJC), un centre de ressources virtuel qui aide à mettre en relation des personnes aux États-Unis avec des emplois dans le domaine de l'économie propre à New York.
- Vivian Tai, de New York, élabore une carte interactive des exploitations agricoles durables afin d'optimiser les chaînes d'approvisionnement locales, de démocratiser l'accès aux sources d'alimentation durables et aux exploitations agricoles régénératives, de relier les communautés et de donner aux gens les moyens de manger local.

Alors que nous nous réjouissons de tous les progrès extraordinaires à venir, nous ne pouvons pas nous empêcher de prendre le temps de réfléchir à l'un des 2022 projets E2 menés par notre collègue Marlene Plua. Le projet de Marlene vise à briser la barrière de la langue dans le monde des énergies renouvelables grâce à un programme d'études bilingue sur les énergies propres destiné aux propriétaires de petites entreprises et aux agents de santé communautaires de la vallée du Rio Grande.

En janvier 2023, Marlene a atteint la deuxième phase de son projet, en lançant un atelier pour 24 membres de la communauté. D'ici la fin de l'année, chaque organisation impliquée dans l'atelier proposera deux formations à leurs communautés respectives, ce qui permettra d'étendre la portée du programme et d'aborder les injustices auxquelles les peuples autochtones sont confrontés à l'intersection de l'immigration, de la santé, du travail, de l'infrastructure et du climat.

Nous avons rencontré Marlene pour discuter des progrès qu'elle a réalisés, des défis qu'elle a relevés et de la voie qu'elle entend suivre.

Marlene Plua, boursière E2 2022, célèbre ses progrès et la voie à suivre

Nous nous sommes entretenus avec vous pour la dernière fois en octobre 2021, au début de votre bourse. Vous nous avez expliqué ce qui vous avait poussé à créer un programme d'études bilingue sur les énergies propres pour les communautés de première ligne de la vallée du Rio Grande, ainsi que la manière dont la bourse vous aiderait à mettre en œuvre votre projet. Un an plus tard, nous sommes ravis de faire le point avec vous sur les résultats et l'impact de votre projet. Pouvez-vous nous donner un aperçu de votre projet, des grandes victoires ou des moments les plus gratifiants ?

En 2022, six organisations à but non lucratif basées dans la vallée du Rio Grande (RGV) ont collaboré à l'élaboration du programme d'éducation populaire RGV From Crisis to Change (De la crise au changement), un programme de formation de 12 heures. Le programme bilingue propose une intersection critique des crises auxquelles elles sont confrontées - l'immigration, la santé, le travail, l'infrastructure et les injustices à l'encontre des peuples indigènes - dans un cadre qui remet en question les inégalités systémiques qui continuent de sacrifier et d'extraire leur communauté et les façons dont elles peuvent exploiter leur pouvoir pour faire avancer les solutions de justice climatique qui créent une vallée du Rio Grande plus sûre et plus saine. Le programme utilise les méthodes d'éducation populaire de Paolo Friere et Augusto Boal. Il comprend des instructions et du matériel d'éducation populaire qui guident les facilitateurs (formateurs) tout au long du processus d'animation de la formation RGV From Crisis to Change dans leurs communautés. 

En janvier 2023, nous sommes entrés dans la deuxième phase du projet, un atelier intensif de formation des formateurs (TOT) de trois jours au cours duquel 24 dirigeants communautaires ont été formés pour devenir des facilitateurs RGV From Crisis to Change. Chaque organisation donnera deux formations à leurs communautés respectives d'ici la fin de l'année. Un financement supplémentaire a été obtenu pour aider les organisations à diffuser leurs compétences et leurs connaissances auprès des familles à faibles revenus, des propriétaires de petites entreprises et des travailleurs à bas salaires dans toute la région. Grâce à un réseau de formateurs, le programme RGV From Crisis to Change deviendra une formation plus durable et reproductible.

Pouvez-vous nous parler du travail des promotoras ? Avez-vous eu le sentiment qu'ils ont pu nouer des relations étroites avec les membres de la communauté et les propriétaires de petites entreprises, tout en développant leurs connaissances en matière d'énergie propre ?

Chaque section du programme d'études aborde une question climatique. Par exemple, l'immigration est axée sur les réfugiés climatiques et sur les raisons pour lesquelles ils sont contraints d'émigrer. Dans la section sur le logement, l'accent est mis sur la compréhension des problèmes de logement et d'infrastructure existants et sur la nécessité de construire des communautés résistantes au climat. Les dirigeants communautaires ont approfondi leurs connaissances sur les questions climatiques et environnementales qui ont un impact sur la région et ont reconnu les façons dont la région est une zone de sacrifice. Ils ont également appris à renforcer l'organisation de la justice climatique. 

En outre, les formateurs développent des relations et des liens plus profonds entre eux et acquièrent des compétences de facilitation qui leur permettront d'établir des liens personnels dans leur communauté lorsqu'ils lanceront leurs ateliers de formation cette année. 

Quel est l'impact de votre projet sur les membres de la communauté ou les petites entreprises ?

Ce projet a fourni un espace sûr et ouvert aux participants pour qu'ils se réunissent afin de partager leurs expériences personnelles, d'apporter un soutien émotionnel et de proposer des solutions en cette période de crise à laquelle nous sommes confrontés - le changement climatique - alors qu'autrement, cela ne serait peut-être pas possible. Chaque organisation est en mode de réponse rapide, luttant contre une crise après l'autre. Le fait que les organisations se réunissent et travaillent collectivement leur a permis d'explorer les façons dont leur travail est interconnecté, d'aborder l'impact collectif du changement climatique et la façon dont elles envisagent le changement pour leurs communautés. Mais le plus important, c'est qu'elles ne sont pas seules dans la lutte pour la justice climatique. 

Les travailleurs de première ligne se sont-ils davantage impliqués dans les efforts d'engagement communautaire ?

Les organisations qui sont en partenariat avec le programme travaillent avec des travailleurs domestiques, des travailleurs syndicaux, des travailleurs de la santé, des travailleurs agricoles et des travailleurs journaliers immigrés. Alors que les formateurs se préparent à lancer leurs ateliers de formation, ils impliqueront davantage de travailleurs de première ligne dans le mouvement pour la justice climatique. 

Y a-t-il autre chose que vous aimeriez partager avec nous au sujet de votre projet ?

Si nous voulons façonner l'avenir du climat et de l'énergie propre, nous devons veiller à ce que les communautés de première ligne disposent des ressources et des outils nécessaires pour s'organiser collectivement afin de créer une société véritablement démocratique dans laquelle elles bénéficient d'un accès égal aux ressources mondiales. Tel est l'objectif de l'éducation populaire.