Marcia delle donne: Celebrazione di un mese dedicato alla valorizzazione delle donne forti

Ogni marzo si celebra il Mese della Storia della Donna e la Giornata Internazionale della Donna (IWD), un momento per riflettere su tutti i progressi, le conquiste e il rispetto per cui le donne hanno lottato negli ultimi decenni e secoli.

Quando ci si rende conto che la Giornata della donna risale ai primi anni del 1900, quando 15.000 donne marciarono per New York City per chiedere una migliore retribuzione, il diritto di voto e un orario di lavoro più breve, si acquisisce una nuova prospettiva su come i tempi (e la stessa celebrazione della IWD) siano cambiati in meglio. Nel corso dei decenni, la Giornata della donna si è trasformata da celebrazione nazionale a festa internazionale. Con oltre 100 celebrazioni annuali, la Giornata della donna è oggi un movimento riconosciuto da governi, aziende, celebrità e leader di tutto il mondo. In molte parti del mondo, le donne hanno più diritti che mai, cosa che scegliamo di celebrare spesso. Ma la verità è che la lotta per l'uguaglianza non è mai finita. 

Per celebrare l'IWD e onorare le donne straordinarie che contribuiscono a dare forma a 1 Hotels, abbiamo incontrato alcune donne delle nostre proprietà che ricoprono ruoli di leadership per i quali molte donne prima di noi hanno lottato duramente nell'ultimo secolo. Ci auguriamo che queste conversazioni servano a celebrare la forza femminile e a ispirare le donne e le ragazze di tutto il mondo.

Ashley Gochnauer, direttore generale del 1 Hotel San Francisco

Che cosa significa per voi la IWD?

La Giornata internazionale della donna è un ottimo promemoria per ricordare quanta strada abbiamo fatto nella ricerca dell'uguaglianza per le donne e quanto lavoro c'è ancora da fare. È un'occasione per onorare le donne forti che ci hanno preceduto e per fare la nostra parte per aiutare le giovani generazioni che verranno dopo di noi. Ho la fortuna di lavorare con tante donne intelligenti e di talento che mi ispirano quotidianamente. Sento la responsabilità di rendere loro la strada più facile e di fare tutto il possibile per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi.

Può raccontarci il suo percorso per diventare General Manager? Ha ricoperto diversi ruoli nel settore dell'ospitalità?

Ho trascorso gli ultimi 22 anni in questo settore, che ha davvero plasmato la mia persona e il mio modo di vedere il mondo. Ho iniziato la mia carriera occupandomi di vari ruoli nelle relazioni con gli ospiti prima di passare alla gestione. Ripensandoci, ho cercato di inserirmi in ruoli e ambienti che mi mettessero davvero alla prova, permettendomi di affinare il più rapidamente possibile le mie capacità di servizio agli ospiti, di risoluzione dei problemi e di gestione delle persone. Sono stato direttore generale negli ultimi dieci anni e ogni hotel presenta una serie di sfide e opportunità uniche di cambiamento. Il viaggio non è stato facile e ha richiesto duro lavoro e sacrifici. Tuttavia, è un'esperienza gratificante far parte di un team di alto livello impegnato nella ricerca dell'eccellenza.

C'è qualche abilità in particolare (o magari un superpotere femminile) che ritiene le sia stato utile nel suo ruolo di GM?

Quando ero giovane nella mia carriera, era raro vedere donne in ruoli operativi senior. Sebbene questo squilibrio sia migliorato nel corso degli anni, sono ancora troppo poche. Per questo motivo, non c'era un manuale su come comportarsi come direttore generale donna. Spesso mi veniva detto che essere troppo gentili era una debolezza da superare, ma io non sono affatto d'accordo. Credo che l'empatia e la forza non si escludano a vicenda. Il mio motto è: lavorate sodo e siate gentili con le persone e, col tempo, vi guadagnerete il rispetto e la lealtà del vostro team.

In che modo lavorare per un marchio alberghiero sostenibile è diverso dai ruoli precedenti?

Non posso sopravvalutare l'importanza di trovare un significato e uno scopo più profondi in ciò che si fa. È stato così piacevole entrare a far parte di un marchio che pone la stessa attenzione agli sforzi di sostenibilità nel retrobottega e a quelli rivolti agli ospiti. Una volta che si inizia a considerare tutti gli aspetti dell'attività attraverso la lente della sostenibilità, le possibilità sono infinite. La mission del nostro marchio va ben oltre le cause ambientali. Diamo priorità al ritorno alla nostra comunità, sostenendo i produttori locali, gli agricoltori e le piccole imprese, molte delle quali sono di proprietà di donne. Ci sforziamo continuamente di amplificare le voci della nostra comunità che condividono la nostra passione per l'uguaglianza e la nostra visione del futuro.

Qual è il consiglio più importante che darebbe a una donna che sta per diventare GM?

Siate voi stessi e rimanete fedeli a ciò che siete. Credo davvero che l'autenticità sia il dono più grande che possiamo fare ai nostri team.

Michelle Tavares, direttore tecnico dell'1 Hotel Hanalei Bay

Che cosa significa per voi la IWD?

Abbiamo fatto molta strada e il mio obiettivo è quello di dare alle donne la possibilità di arrivare più in alto e di continuare a imparare e crescere nel corso della loro vita. Dobbiamo creare donne forti e senza paura, che sappiano anche comprendere la linea sottile dell'etichetta e dell'umiltà.

Qual è il risultato di cui va più fiero nella sua carriera?

A volte siamo così presi dalla quotidianità che passano gli anni e non ci rendiamo conto dell'impatto che abbiamo avuto su qualcuno. Ero a cena con degli amici e una mia ex collega si è fermata al ristorante. Al momento della presentazione, questa collega mi ha presentato come il suo mentore, affermando di avermi sempre ammirato. Cosa? Ho raggiunto lo status di mentore? Questo mi ha colpito al cuore.

Perché ha scelto di diventare ingegnere?

Ho sempre avuto una spinta costante, instillata nel profondo, a sfidare continuamente me stessa. Alcuni pensano che io sia un po' pazzo, ed è per questo che cerco di essere molto organizzato. Sarò sempre una persona che impara per tutta la vita, e il campo dell'ingegneria e i progetti di ristrutturazione offrono sempre nuove opportunità di apprendimento. Il continuo movimento e scuotimento dell'ingegneria mi tiene sempre all'erta.

Cosa significa essere un ingegnere di un marchio sostenibile? Come influisce sul lavoro?

Quando mi è stata offerta l'opportunità di lavorare con 1 Hotels e ho letto la sua mission, sono stato conquistato! Ho partecipato a un precedente progetto LEED per le operazioni e la gestione (O+M) che è durato tre anni e credo in ciò che 1 Hotels sta facendo come marchio. Sono molto orgoglioso di far parte di un'enorme trasformazione nel settore dell'ospitalità, che rappresenta la base di ciò che è l'ingegneria.

Quali donne l'hanno maggiormente ispirata nel suo percorso professionale?

I miei ispiratori e mentori sono stati entrambi uomini del mio settore. Questi uomini mi hanno sempre fornito la migliore guida nella mia carriera e non hanno mai avuto paura di insegnare. Continuo a essere circondata da grandi uomini che mi guidano, anche se la donna che mi ispira di più è mia madre. Continua a essere presente per tutta la famiglia e sono molto fortunata ad avere il suo sostegno.

Qual è il consiglio più importante che darebbe a una donna che sta pensando di intraprendere una carriera in ingegneria?

Se amate imparare, sapete pensare fuori dagli schemi e amate il settore dell'ospitalità, non abbiate paura di entrare in ingegneria. Ci sono corsi straordinari che preparano chiunque a questo campo e molti percorsi diversi che si possono intraprendere. Non abbiate paura! Siate intelligenti e umili, e fidatevi sempre del vostro istinto. "Gli esseri umani sono gli unici animali che pensano al proprio istinto".

Laura O'Neall, direttore generale di The Osprey & Neighbors presso il 1 Hotel Brooklyn Bridge

Che cosa significa per voi la IWD?

È un'occasione per celebrare i risultati delle donne, ma anche per far luce sulle disuguaglianze che ancora esistono, come il divario retributivo tra i sessi e la pink tax, in modo da poter continuare a lavorare per correggere questi problemi.

Può raccontarci il suo percorso per diventare direttore generale di un ristorante? Ha ricoperto diversi ruoli nel settore dell'ospitalità?

In precedenza ho avuto una carriera nella moda, dove ho viaggiato molto; tuttavia, sono arrivata a un punto in cui ho deciso di cercare altre opportunità. Il mio primo lavoro nel settore dell'ospitalità è stato come cameriera in un ristorante italiano creativo nel Meatpacking District di Manhattan. Da lì ho continuato a crescere man mano che l'azienda si espandeva: cameriera, assistente di sala, manager, direttore generale. 

Cosa ama di più del suo lavoro?

Durante i miei viaggi, ho sempre apprezzato il modo in cui il cibo (e il vino!) unisce le persone. L'ospitalità consiste nel creare un'esperienza straordinaria e un vero legame. Mi piace guidare, insegnare e formare il nostro team in modo da offrire la migliore esperienza possibile, ma mi piace anche vederli crescere sia nella loro carriera che come individui. In 1 Hotels, e al The Osprey, siamo molto appassionati di sostenibilità e siamo in grado di offrire un'esperienza di lusso che è in realtà molto ponderata e radicata nella sostenibilità, ma che si sente senza sforzo per l'ospite.

Chi sono le donne più influenti della sua vita e perché?

Mia madre ha sicuramente avuto una grande influenza su di me. È un'insegnante di scuola elementare in semi-pensionamento, che teneva molto al suo lavoro. Molti insegnanti come mia madre rimangono fino a tardi per correggere i compiti, comprano il loro materiale e si impegnano molto per arricchire la vita dei loro studenti. Mia madre ha anche accettato molto i suoi studenti, che forse non si sentivano accettati dai loro coetanei o a casa. È così toccante sentire come parlano bene della sua dolce influenza sulle loro vite. 

Il mio fantastico gruppo di amiche, che hanno carriere diverse o sono mamme casalinghe, mi ispira costantemente. Siamo in grado di discutere apertamente delle nostre sfide, di ciò che funziona, di ciò che potremmo fare meglio e di celebrare i nostri successi! 

Qual è il consiglio più prezioso che può dare a chiunque, soprattutto alle donne che cercano di affermarsi?

1. Resistete e siate saldi. In quanto donna, le persone possono minacciarvi, criticarvi troppo, mettervi in difficoltà. Rimanete concentrati e lasciate che il vostro lavoro e la vostra determinazione parlino da soli!
2. È giusto alzare la voce o abbandonare la situazione se qualcuno vi fa sentire a disagio. Non permettete a nessuno di compromettere i vostri valori e la vostra autostima.
3. Sostenete le altre donne! Menzionate il loro nome nelle conversazioni. Fatele crescere con voi e incoraggiatele a fare lo stesso!

Celebrate le donne per tutto il mese all'1

Vi invitiamo a riunirvi con noi e a celebrare le donne per tutto il mese attraverso una programmazione ed eventi straordinari nei nostri santuari. Dai workshop di radicamento agli allenamenti energetici guidati dalle migliori istruttrici, ci sono molti modi divertenti e intenzionali per celebrare il Mese della Donna presso 1 Hotels. Scoprite l'elenco completo degli eventi qui.