未来は女性：サステナビリティ＆インパクト担当コーポレート・ディレクターと国際女性デーを祝う

"未来は女性 "という言葉を聞いたことがあるだろう。しかし、それは何を意味するのだろうか？

そしてこれらの課題には、女性ならではの視点、エネルギー、発言力、リーダーシップの資質を統合した、複雑かつ包括的な解決策が必要なのです。

持続可能な開発の観点から考えてみよう。気候危機の領域で男女平等を推進することは、今世紀で最も重要かつ挑戦的な取り組みのひとつである。

それはなぜか？世界中で、女性は気候危機の最前線に立つ仕事と責任を担っているため、社会的、経済的、環境的に不釣り合いな負担を負っている。具体的には

• 縫製労働力の約80％を女性が占めている。
• 開発途上国の女性労働力のおよそ66％、多くのアフリカ諸国では90％以上が、気候変動のために予測不可能で不足しがちな農作業に従事している。
• 開発途上国の女性たちは、家族のために（しばしば希少で汚染された）水を汲むという重荷を背負っている。
• 先住民の女性は通常、自分たちのコミュニティの自然資源や家庭資源を管理する責任を負っている。

女性と女児が環境資源の保全と管理において重要な役割を担っていることは明らかだが、彼女たちはこうした資源にアクセスし管理する上で深刻な障壁に直面している。

気候変動への適応、緩和、対応を主導する世界中の女性と女児の貢献を認識し、これを認め、逆転させる努力として、国連のIWD2022のテーマは「持続可能な明日のための今日の男女平等」である。

この取り組みに沿って、私たちはこの日を記念して、サステナビリティ＆インパクト担当コーポレート・ディレクターのコリン・ハンソンに話を聞き、彼女が企業レベルで持続可能な開発を推進するさまざまな方法を探ります。
 

サステナビリティ＆インパクト担当コーポレート・ディレクター、コリーヌ・ハンソンへのインタビュー

mission企業として、持続可能性はホテルの設計と運営に反映されています。

私が担当しているのは、用地の選定、建物の建設、どのような再生可能エネルギーの利用が可能か、レストランやバーでどのように地元農家や再生可能農業を支援するか、すべての市場でどのように廃棄物をなくすか、など、中核事業のあらゆる段階で最も持続可能な機会を検討しているかどうかを確認することです。

持続可能性を追求するということは、重要な戦略的決断を下すために常に1万フィートまでズームアウトし、その戦略を実行する最善の方法を評価するためにミクロのレベルまでズームアップするということです。そして、私たちがこのように多様で幅広いサステナビリティの課題に取り組むことができるのは、ホテルチームのメンバー一人ひとりの献身的な努力と配慮の賜物です。私たちは協働して、どこに最大のインパクトを与えることができるのか、また、その空間に身を置くだけで、どのようにこのインパクトをゲスト一人ひとりと共有できるのかを考えています。 

サステイナビリティに興味を持ったきっかけは？

私は自分自身を信じられないほど幸運で恵まれた人間だと思う。ハイキング、崖からのジャンプ、水泳など、可能な限りあらゆる時間を外で過ごして育っただけでなく、思慮深い指導者の恩恵を受け、原生地域や水路の保護が最も孤立した都市生活者にとっていかに重要であるかを若い頃から理解することができた。その指導は、政治や市民としての義務、そして地球の共同管理への関心を促し、今では私の人生のあらゆる場面に現れているように思える。

、持続可能性とは環境問題だと思われがちですが、もっと広い意味です。あなたはどう定義しますか？ 男女平等や公平性は、持続可能性においてどのような役割を果たしますか？

サステイナビリティ（持続可能性）」という言葉が環境保護を表す言葉として選ばれたのは、私たち人類が通常どおりのビジネスを営むことで、この地球上で自らを維持し、長寿を育む能力を妨げているのではないかという懸念からである。現実には、私たちは野生の動植物と同じように自然の一部なのだ。私たちは完全に自然に依存しており、自然の生き物なのだ。

しかし、私たちのビジネスは、環境と私たちの生活を守るために不可欠な、不正と不公平の蔓延という別の面でも、私たち自身の持続可能性を妨げている。つまり、不公正と不公平の存続である。すべての人々のために不公正と不公平に対処することは、持続可能性と私たちが自らを維持する能力の核心である。権利を奪われたコミュニティもまた、環境問題の最前線にいることが多く、私たちの地球とこうしたコミュニティが織り成す不公正がターゲットとなっている。 

あなたのスペースで、女性として何か困難を経験したことがありますか？もしあれば、教えていただけますか？

私たちは女性として、ほとんどどのような場所でも日々困難を経験していると思います。持続可能な未来のために働くということは、擁護者、それも声を大にして主張することです。権力に真実を語り、現状を打破することは決して容易な道ではなく、女性に対する社会的期待の多くは、強力な擁護者となる資質を阻害することを中心に据えています。 

しかし、私はまた、あらゆる固定観念を覆し、持続可能性を支援するために困難な会話をし、創造的に働くために信じられないような個人的な犠牲を払う、パワフルな女性、男性、そしてノンバイナリーな人たちの正真正銘の海にも遭遇した。気候への脅威は、私たち人類が現在直面している最大のリスクであり挑戦である。 

気候変動や持続可能性との闘いに関心のある女性や若い女の子たちに、何かアドバイスはありますか？どのように声を上げ、地域レベルでインパクトを与えることができるでしょうか？

私ができる最善のアドバイスは、リサーチをして、ハッスルすることだと思う！あなたがやる気があり、知識があり、オープンマインドであれば、耳を傾け、学ぼうとする人を見つけることができる。しかし前にも言ったように、権力者は現状維持に既得権益を持っていることが多い。私たちが必要とする解決策を見つけるだけでなく、私たちが切実に必要としている持続可能性の解決策に、あまり従順でない人々に関心を持ってもらうためには、ある程度の努力と創造性が必要なのである。   

尊敬するパワフルな女性変革者はいますか？

数え上げればきりがない。ジェーン・グドールの型破りな存在を追求する能力、グレース・リー・ボッグスやレイチェル・カーソンの権威に挑戦し害悪を暴こうとする姿勢、ルース・バーダー・ギンズバーグの冷静な忍耐力と真実と正義を慎重に表現する姿勢に憧れて育った。しかし、私は日々共に働き、交流する人々から常に刺激を受けている。私のキャリアを通じて、素晴らしい女性の仲間やメンターと仕事をする機会に恵まれ、有名になる必要も、世間から称賛される必要もなく、周囲の人々の生活に多大なプラスの影響を与え、私たちを取り巻く環境を理解し保護する方法を変えることができるのだと実感しています。 

他に何か伝えたいことはありますか？

サステイナビリティに真摯な関心を持ち、より良い世界を実現するために読んでくださっているすべての方々に、心からお礼を申し上げたい。やるべきことはたくさんあり、参加すべきエキサイティングなプロジェクトもたくさんある。そして、サステナビリティ・コミュニティ・ムーブメントには、人々と地球によりよく貢献するために成長し、適応していく余地が常にある。

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