自然と工芸を通して黒人の歴史を称える

地球とall の人々を守ることを基盤とするブランドおよびコミュニティとして、私たちは年間を通じて黒人パートナーや近隣住民に光を当て、その存在を高めるよう意識的に継続的な努力を続けています。しかし、黒人歴史月間は彼らの声を世界中にさらに広める特別な機会を提供してくれます。

才能豊かな植物の専門家、ミクソロジスト、フレグランス・クリエイター、ジュエリー・デザイナー、そしてその中間に位置するすべてにおいて、私たちのパートナーは1世界の形成に大きな役割を果たしてきた（そして今も果たしている）。私たちは、彼らの専門知識を探求し、彼らのストーリーに光を当てるために、私たちのプロパティ全体で私たちの才能豊かな黒人パートナーに話を聞いた。マインドフルなミクソロジーマスタークラスから、フレグランスやジュエリーのポップアップまで、黒人の歴史月間に開催される没入型イベントを通じて、これらの先見者たちの伝染する喜び、インスピレーション、情熱を探ってみてください。

カール・マリー創設者、カイラ・ランキン｜1 HOTEL サンフランシスコ

カール・マリーは単なるフレグランスブランドではありません。香りを創り出すことへの情熱を最初にかき立てたのは何だったのでしょうか。そして、それがどのようにして、人々が上質なフレグランスを体験する方法を再定義するというmission 発展していったのでしょうか。

香りは常に私の記憶を留める手段だった。幼少期は転居が多く、同じ学校に一年以上通うことも稀だったため、物理的な居場所や人・場所との永続的な絆を築くことはほぼ不可能だった。 しかし、香りを通じてはいつでも大切な瞬間を蘇らせられることに気づいた。セントルイスで子供時代を過ごした屋外での遊びを思い起こさせる、雨上がりの土の匂いとオゾンの香りでも、ベイエリアに引っ越した際、飛行機を降りた瞬間に感じた潮風と水辺の清々しい空気でも。私はall 胸に抱き、香りを慰めとなる抱擁として携えている。 

黒人歴史月間は、黒人の創造性、回復力、遺産を称え、祝う時期です。カール・マリーは、あなたの個人的な遺産を反映し、黒人の卓越性と世代を超えたストーリーテリングという広範な物語にどのような形で貢献していますか？

カール・マリーは、私の祖父母と彼らが築いた遺産へのラブレターだ。彼らは、セントルイスの中流階級の上流地区に移り住んだ最初の黒人家族のひとりだった。彼らは、肌の色という理由だけで、手に入れるには十分でないと言われたものを手に入れるために、多くの障害や差別に直面した。彼らは決して揺らぐことなく、何世代にもわたって自分自身と家族のために何を望むかというビジョンに忠実であり続けた。私の祖父は退役軍人で、死ぬまでアメリカの郵便局で働いていた。祖母は植物学者で、典型的な母親であり妻だった。私にとって、彼らは黒人のエレガンスと卓越性の典型だった。彼らの愛、優しさ、知性、そして温かさは、黒人であることの意味、そして私のコミュニティがいかに真に美しく多面的であるかを、私に気づかせてくれた。 

あなたは、フレグランス業界の "水増し "を取り除き、人々が本当に感じられる香りを作ることについて話してきました。伝統と完璧主義に染まりがちなこの業界で、自分のビジョンに忠実であり続けながら、どのようにバランスをとっているのですか？

私の場合、完璧を目指したことはない。常に自分を卑下するという有害なサイクルに身を置くことになるだけでなく、完璧を目指すことでハードなストップがかかってしまうからだ。私は決して学ぶことを止めたくない。私は、私と私のブランドを信じてくれる人たちに、自分自身のベストを尽くすことを決して止めたくない。業界がどうであろうと、私には関係ない。私には、人々が感じ、記憶に残るような質の高い製品と経験を作ることだけを考える能力がある。 

持続可能性と透明性は、明らかにカール・マリーの価値観の中核をなすものです。あなたのブランドにとって、これらのコミットメントが不可欠なのはなぜですか？また、フレグランスを通じて意味のあるつながりを生み出す方法をどのように形作っているのですか？

香りを楽しむには大きな信頼が伴います。多くの場合、人々は香水を盲目的に、あるいは口コミで購入します。 香りの特徴や成分について聞いた話や読んだ情報以外、その香りが実際にどう匂うかについてはほとんど知らず、製造過程についてはなおさら知らない。それでも人々は、何年も心理的に付き合っていくものに対して、多大な信頼（そして金銭）を注ぎ込むのだ。all 答えられる製品を提供し、誰一人として不安や不確かさを感じさせないことが私の責務である。

黒人の歴史月間を祝うにあたり、それぞれの香りに込められた物語を通して黒人の歴史と文化に敬意を表しているカール・マリーから、人々が何を感じ取ってくれることを願っていますか？

カール・マリーの中心にあるのは黒人の歴史であることを、彼らが受け止めてくれることを願っている。私のコミュニティと文化を大切にし、祝福することは、経営者であり黒人女性である私にとって最も重要なことです。カール・マリーで私が築き上げてきたものは、先駆者たち、そして今日もなお革新を続け、壁を打ち破っている人たちへの敬意なくしてはあり得なかった。カール・マリーはブラック・コミュニティとともにある。 

バネッサ・ミラー（BQMNY創設者）｜1 HOTEL

あなたの旅は、芸術性、ソーシャルワーク、コミュニティ擁護を融合させています。どのような経緯でジュエリー・デザインにたどり着き、BQMNYを立ち上げることになったのですか？

私のジュエリー・デザインへの旅は、特に黒人やLGBTQ+のアイコンといった、支援を受けていないコミュニティの創造性、回復力、貢献に突き動かされてきた。ボールルーム・シーンからジャマイカのダンスホール・カルチャーまで、これらのコミュニティは文化、ファッション、ジュエリー、アートに多大な影響を与えてきたが、しばしば影が薄い。BQMNYは、これらのコミュニティを盛り上げ、サポートするという私のコミットメントから生まれました。
私にとってジュエリーは、個人的な旅でもあり、仕事上の旅でもありました。私は自分の道を見つけようとしていた若い頃から8年間創作を続けてきました。21歳で児童養護施設を出た後、人生を歩む中で、ジュエリー制作は私に目的、癒し、安定を与えてくれました。当時、私には最小限の資源しかありませんでしたが、私は本物であり続け、懸命に働き、機知に富んでいました。そのおかげで、私の旅を表現するだけでなく、私が属するコミュニティを高揚させ、飾るような作品を作ることができた。私の作品は、私の旅の反映であり、誰もが、特に疎外された背景を持つ人々が、クリエイティブ産業で成功する価値があるという私の信念です。

1 Hotel Central Park 開催されるワークショップでは、マインドフルなジュエリー作りを体験できますね。創造的なプロセスを通して人々を導くことで、あなたが好きなことは何ですか？

ジュエリー制作のプロセスを指導する中で最も愛しているのは、人々が自らの魔法を再発見する姿を見ることです。私の芸術的プロセス、進捗、弱さ、そして個人的な成長を共有することで、他者と自分自身に、all 思い出させることができます。 私の創作活動は多様なコミュニティとの繋がりを生み、孤独ではないと気づかせてくれました。他者が自らの創造的表現を通じて繋がりを見出す姿を見ることは計り知れない喜びであり、私がそうしてきたように、他者がありのままの自分を受け入れられる場を創り出すことに深い喜びを感じています。

黒人の歴史月間は、創造性と文化を祝う時です。あなたにインスピレーションを与えてくれる黒人のアーティスト、メーカー、チェンジメーカーは誰ですか？

多くの黒人アーティスト、メーカー、チェンジメーカーが私にインスピレーションを与えてくれる。特にクリエイティブな業界で、境界線を押し広げ、私たちのコミュニティのためにスペースを作っている人たちを尊敬しています。私の自己表現と癒しへのアプローチに深い影響を与えたオードレ・ローデや、他の人々の成功のために新たな道を切り開くチェンジメーカーのような人々は、私の仕事を続けるモチベーションを高めてくれます。このような人たちの影響は、彼らが行った仕事だけでなく、未来の世代のために創り出したスペースにも及んでいると感じています。彼らの遺産は、私が属するコミュニティに貢献し、高揚させるジュエリーを作るという私自身のコミットメントを後押ししてくれる。

ジュエリー作りが初めての人に、自信を持って創作プロセスを受け入れるためのアドバイスをひとつお願いします。

私の最高のアドバイスは、自分自身に忍耐強くなり、本物であり続け、プロセスを信頼することです。ジュエリー作りは、他の創造的な努力と同様、自分探しの旅です。失敗を恐れないでください。失敗こそが、最も美しい作品を生み出すのです。自信は、練習と自分独自の視点を受け入れることから生まれます。実験を続け、好奇心を持ち続け、学習曲線を急がないこと。どの作品を作るのも、作り手としての自信をつけるための一歩です。最終的な作品と同じくらい、その過程そのものが重要だということを忘れないでください。

ビクトリア・イーディ・バトラー、最も近い1884年テネシー・ウイスキーのマスター・ブレンダー｜1 HOTEL ウエスト・ハリウッド

あなたはスピリッツ業界初のアフリカ系アメリカ人女性マスターブレンダーです。ネイサン・"ニアレスト"・グリーンの遺産を世に送り出すまでの道のりを教えてください。

ニアレスト・グリーンは、私たちが創造するすべてのもののインスピレーションの源であり、これからもそうあり続けるだろう。彼の物語、彼の経験、そして彼の遺産は、私たちのすべての活動において常に念頭に置かれています。

アンクル・ニアレストはall経営陣を誇っている。このユニークなリーダーシップの在り方は、ブランドの成功にどのように貢献し、ウイスキー業界の風景にどのような影響を与えているのだろうか？

当社の経営陣の関係性は、オープンさと徹底的な透明性を基盤としています。全員の意見や理想が尊重され、高く評価されています。さらに、all 複数の役割all 。all当社の経営陣は業界初となります。私たちの努力、献身、そして情熱を通じて、女性が成功するブランドを率いるために必要なスキルセットを備えていることを、具体的な実例として示してきました。

5,000万ドルのNearest and Jack Advancement Initiativeの立ち上げは、マイノリティが設立・所有するスピリッツ・ブランドを支援するための重要な一歩です。この基金のmission 、業界内の多様性を育成する役割について詳しく教えてください。

これは「最寄りのグリーン蒸留学校」「リーダーシップ加速プログラム（LAP）」「ビジネスインキュベーションプログラム」の3本柱からなる取り組みです。業界の多様性向上、特にアフリカ系アメリカ人をtop 登用する手段として創設されました。この独自の連携は、業界における次世代のアフリカ系アメリカ人リーダー育成を支援する道筋となります。

エンパワー・ブラック・ストーリー

私たちは、これらの会話が、あなた自身の生活の中で、BIPOCの友人や隣人のストーリーを探求し、今月、そしてそれ以降の彼らの功績と勝利を祝うきっかけになることを願っています。
 

ニッシェル・クイーン・プロクター、プラントクイーン創設者｜1 HOTEL サンフランシスコ

ザ・プラント・クイーンのインスピレーションと、バークレーで初めて黒人とアジア人が経営する植物店を作るまでの道のりを教えてください。

ザ・プラント・クイーンのインスピレーションは、観葉植物と原生植物に対する私の愛と、インテリア・デザインと心地よい家づくりへの情熱から生まれました。パートナーと私は、バークレーで初めてのアジア人と黒人が経営する植物店であることを誇りに思っています。

現在、all 黒人はわずか1％です。この職業に有色人種をより多く迎え入れるために、最も重要な対策は何だと思いますか？

ランドスケープアーキテクトの多様性を高めるには、多面的なアプローチが必要です。メンターシッププログラムの育成、社会的地位の低いコミュニティでの教育機会の促進、雇用慣行における包括性の積極的な提唱は、極めて重要なステップである。さらに、この職業の可能性について認識を高め、成功したロールモデルを紹介することで、多様な背景を持つ人々がランドスケープ建築のキャリアを目指すきっかけとなる。

1 Hotel San Franciscoポップアップ・コラボレーションにワクワクしています。ゲストはどのような体験を期待しているのでしょうか？

1 Hotel San Francisco で開催予定のポップアップコラボレーションでは、温室のような緑豊かな植物に囲まれながら、温かいおもてなしがお客様San Francisco 。貴重な植物知識が学べる体験に加え、ご希望の方には植え替えステーションもご用意。all 楽しめるインタラクティブなイベントとなるでしょう。

植物愛好家である読者は、緑の仲間を育てるアドバイスを求めることが多い。読者のために、繁茂した持続可能な室内植物の楽園を自宅で作るためのヒントや洞察を教えてください。

私たちと同じように、植物もそれぞれ独自のニーズを持ち、全体的な幸福に貢献しているのです。まず、植物の種類によって異なる光の条件を理解し、最適な日光が当たるように戦略的に配置することから始めましょう。水やりは、季節の変化や個々の植物のニーズに合わせて調整しながら、一貫したルーチンを作りましょう。湿度レベルにも気を配り、時折霧吹きをしたり、特定の好みに合わせて水受けトレイを置いたりする。水はけのよい土を選び、定期的に植え替えて新鮮な養分を与える。人間と同じように、植物も周囲の環境がそれぞれの要求に合わせてくれることで成長することを認識し、安定した温度を維持する。定期的な観察と適切なケアは、植物のコレクションを育てるだけでなく、活気にあふれ、繁栄する屋内サンクチュアリを育て、空間の美観と幸福感の両方を高めます。