通过自然和手工艺向黑人历史致敬
了解我们保护区中一些才华横溢、充满活力的 BIPOC 合作伙伴，听他们分享充满激情和灵感的故事。
KYRA LUMPKIN，KARL MARIE |1 HOTEL SAN FRANCISCO创始人
卡尔-玛丽不仅仅是一个香水品牌，它还是对传统、记忆和自我表达的赞美。您能分享一下最初是什么激发了您创造香氛的热情，以及这种热情是如何演变成重新定义人们体验高级香氛的方式这一mission 的吗？
香氛一直是我留住记忆的方式。童年时，我经常搬家，在同一所学校上学的时间往往不超过一年，因此几乎不可能建立有形的家，也不可能与人和地方建立长久的联系。不过，我发现我总能通过香氛重温我最喜欢的时光，无论是让我想起小时候在圣路易斯户外玩耍的某种宠物香和臭氧的味道，还是我搬来这里第一次下飞机时海湾地区清新咸湿的空气。我把所有的家都装在我的心里，用芬芳作为我舒适的怀抱。
黑人历史月是表彰和庆祝黑人创造力、韧性和遗产的时刻。卡尔-玛丽》在哪些方面反映了你的个人遗产，并为黑人的卓越成就和世代相传的故事做出了更广泛的贡献？
卡尔-玛丽》是我写给我祖父母和他们留下的遗产的情书。他们是第一批搬进圣路易斯中上层社区的黑人家庭。他们面临着重重障碍和歧视，只因为他们的肤色，他们就被告知自己不够好。他们从未动摇过，并世世代代坚守着自己和家人的理想。我的祖父是一名退伍军人，在美国邮局工作到去世。我的祖母是一位植物学家，也是一位典型的母亲和妻子。对我来说，他们是黑人优雅和卓越的缩影。他们的爱、善良、智慧和温暖让我意识到黑人的意义，以及我的社区是多么的美丽和多面。
您曾说过，要剥去香水行业的 "外衣"，制作出人们能真正感受到的香味。您是如何在这个往往沉浸于传统和完美的行业中，平衡保持自己的真实想法的？
对我来说，我从不追求完美。我认为这不仅会让自己陷入不断自我贬低的恶性循环，而且追求完美的目标也会让自己止步不前。我从未想过停止学习。我永远不想停止把自己最好的一面展现给任何相信我和我的品牌的人。我并不关心这个行业在做什么。我只关心如何创造让人们感受和记住的优质产品和体验。
可持续性和透明度显然是卡尔-玛丽价值观的核心。为什么这些承诺对你的品牌如此不可或缺，它们是如何塑造你通过香水创造有意义的联系的？
享受一款香水需要很多信任。人们购买香水往往是盲目的，或者是口口相传。除了他们听说过的香水或读过的香水说明，他们对香水的味道知之甚少，对香水的制作过程更是一无所知，但他们却对这种会在心理上陪伴他们多年的香水投入了如此多的信任（和金钱）。我有责任提供一种能够回答所有问题的产品，让任何人都不会感到不安全或不确定。
在我们庆祝黑人历史月之际，你希望人们从卡尔-玛丽及其通过每款香水中捕捉的故事来纪念黑人历史和文化的能力中得到什么？
我希望他们明白，卡尔-玛丽的核心是黑人历史。作为一名企业主和黑人女性，关心和颂扬我的社区和文化对我来说至关重要。如果不向以前的先驱者和今天仍在创新和打破障碍的人致敬，我就不可能在卡尔-玛丽建立起我的一切。卡尔-玛丽与黑人社区没有任何关系。
Vanessa Miller，BQMNY 创始人 | 中央公园1 HOTEL
您的人生历程融合了艺术创作、社会工作和社区宣传。是什么促使您走上珠宝设计之路，又是什么激励您创办了 BQMNY？
我从事珠宝设计的动力来自于未得到充分支持的群体，尤其是黑人和 LGBTQ+ 的创造力、复原力和贡献。从舞厅场景到牙买加舞厅文化，这些群体对文化、时尚、珠宝和艺术产生了巨大的影响，但往往被忽视。BQMNY 的诞生源于我对提升和支持这些群体的承诺。
对我来说，珠宝创作既是个人历程，也是职业历程。我从事珠宝创作已有 8 年之久，从一个试图找到自己方向的年轻人开始。在我 21 岁离开寄养家庭后，珠宝制作给了我目标、治愈和稳定的生活。那段时间，我的资源少得可怜，但我坚持真实、努力工作、足智多谋。这让我能够创作出不仅能表达我的心路历程，还能振奋和装饰我所在社区的作品。我的作品反映了我的心路历程，也反映了我的信念：每个人，尤其是那些来自边缘化背景的人，都应该在创意产业中茁壮成长。
您在Central Park 1 Hotel 举办的工作坊邀请客人探索如何用心制作珠宝。在指导人们进行创作的过程中，您最喜欢的部分是什么？
在指导他人制作珠宝的过程中，我最喜欢的就是看到人们重新发现自己的魔力。通过分享我的艺术创作过程、我的进步、我的脆弱和个人成长，我能够提醒他人和我自己我们都拥有的力量。我的艺术实践将我与不同的群体联系在一起，提醒我并不孤单。看到别人通过自己的创造性表达找到联系，这让我受益匪浅，我非常喜欢为别人创造一个空间，让他们能像我一样拥抱自己的真实。
黑人历史月是庆祝创造力和文化的时刻。有哪些黑人艺术家、制造者或变革者给您带来了灵感，为什么？
这么多黑人艺术家、制造者和变革者激励着我。我钦佩那些突破界限、为我们的社区创造空间的人，尤其是在创意产业领域。奥德雷-洛德（Audre Lorde）等人深深影响了我的自我表达和治疗方法，而变革者们则为他人的茁壮成长开辟了新的道路，这些都激励着我继续我的工作。我觉得这些人的影响不仅在于他们所做的工作，还在于他们为后代创造的空间。他们的遗产激励着我致力于制作珠宝，服务和提升我所在的社区。
对于那些初次接触珠宝制作的人，您有什么建议可以让他们充满信心地迎接创作过程？
我最好的建议是对自己有耐心，保持真实，并相信这个过程。珠宝制作，就像任何创造性的努力一样，是一段自我发现的旅程。不要害怕犯错，犯错往往是最美丽的创作出现的地方。自信来自于实践和接受自己独特的视角。不断尝试，保持好奇心，不要急于求成。你创作的每一件作品都是朝着建立制作者自信迈出的一步。请记住，过程本身与最终作品同样重要。
维多利亚-伊迪-巴特勒（Victoria Eady Butler），"最近的叔叔 "1 HOTEL 田纳西威士忌的调酒师。
您是烈酒行业已知的第一位非裔美国女性调酒大师。您能谈谈将内森-"最近的"-格林的遗产发扬光大的历程吗？
最近的格林现在是，并将永远是我们创造一切的灵感源泉。他的故事、他的经历和他的遗产是我们所做的一切的核心。
Uncle Nearest 拥有一支全女性管理团队。这种独特的领导动态如何促进了品牌的成功，对威士忌行业的格局又有什么影响？
我们的管理团队之间的关系是公开透明的。每个人的意见和理想都会得到重视和赞赏。此外，我们都是多面手，每个人都身兼数职。我们的全女性执行委员会在业内尚属首例。通过我们的辛勤工作、承诺和奉献，我们已经成为一个直观的例子，证明女性具备领导一个成功品牌的必要技能。
5000 万美元的 "Nearest and Jack 促进计划 "的启动是支持少数族裔创立和拥有的烈酒品牌的重要一步。您能否详细介绍一下该基金的mission 及其在促进行业多样性方面的作用？
这是一项三管齐下的计划，包括最近绿色蒸馏学校（Nearest Green School of Distilling）、领导力加速计划（LAP）和企业孵化计划。该计划旨在提高行业的多样性，特别是让非裔美国人担任高级职位。这种独特的合作方式有助于促进本行业下一代非裔美国人领袖的发展。
赋予黑人故事权力
我们希望这些对话能激励您在自己的生活中探索黑人、印度裔和中国裔朋友和邻居的故事，庆祝他们在本月及以后取得的成就和胜利。
Nichelle Queen Proctor，植物女王 | 旧金山1 HOTEL 创始人
您能否分享一下植物女王背后的灵感，以及您是如何创建伯克利第一家黑人和亚裔经营的植物店的？
植物女王 "的灵感来源于我对室内植物和本地植物的热爱，以及对室内设计和营造温馨家园的热情。作为伯克利第一家由亚裔和黑人共同经营的植物店，我和我的合伙人感到非常自豪，这展示了两个社区合作创造美好事物的力量。
当今美国的景观设计师中只有百分之一是黑人。您认为可以采取哪些最重要的措施，让更多的有色人种加入这一行业？
提高景观建筑专业的多样性需要采取多方面的方法。培养导师计划、在代表性不足的社区推广教育机会，以及积极倡导招聘实践中的包容性，都是至关重要的步骤。此外，让人们认识到该行业的潜力并展示成功的榜样，也能激励来自不同背景的个人追求景观建筑事业。
我们对即将在San Francisco 1 Hotel 开展的 Pop-up 合作感到非常兴奋。客人应该期待什么样的体验？
即将在San Francisco 1 Hotel 举行的 Pop-up 合作活动将为宾客带来被郁郁葱葱的温室植物环绕的热烈欢迎。这次体验将包括宝贵的植物知识，有兴趣的人还可以参加重新栽种站。对所有参与者来说，这都将是一次愉快的互动活动。
作为植物爱好者，读者们经常会寻求有关培育绿色伙伴的建议。您有什么建议或见解可以分享给我们的读者，让他们在家里创造一个欣欣向荣、可持续发展的室内植物天堂？
建立一个欣欣向荣的室内植物天堂就好比培育我们自己--每种植物都像我们一样，有其独特的需求，有助于其整体健康。首先要了解不同植物种类对光照的要求，并有策略地摆放它们，使其获得最佳的日照。制定持续的浇水程序，根据季节变化和植物的不同需求进行调整。注意湿度水平，考虑偶尔喷雾或放置水盘，以适应特定的喜好。选择排水性良好的土壤，并定期重新装盆，以提供新鲜的养分，这与我们从滋养环境中获益的方式如出一辙。保持温度稳定，因为植物和人类一样，当周围环境符合它们的独特要求时，它们才会茁壮成长。定期观察和有针对性的养护不仅能培育植物，还能营造一个生机勃勃、欣欣向荣的室内庇护所，提升空间的美感和舒适度。
