人与公平
支持我们的人民和社区
Doing All the Good We Can
在1 Hotels，保护地球是我们一切工作的核心。我们将对人类和地球的关爱融入到我们的企业文化中。我们不仅热衷于让我们的客人，也热衷于让我们的团队成员成为环境的管理者。
我们的承诺
我们通过调整自身的职业发展计划、为团队成员创造回馈社区的机会、有意识地增加领导层中的少数族裔代表人数，以及通过合作伙伴关系和诸如 "15% 承诺"等倡议将资源回馈到服务不足的社区，来培养积极的社会影响。
付出就有回报
通过我们不断发展的 "付出就有回报 "计划，我们为团队成员提供了自我保健和社区拓展的新机会--因为有付出就有回报。每年，我们的团队成员都有带薪休假，在各自的社区开展志愿服务。
多样性与包容性
创建包容文化是我们作为人类的责任，也是我们彼此的责任，更是我们对这个美丽世界的责任。我们共同承诺，在我们不断壮大的团队成员、客人和合作伙伴社区中，为每个人提供多样化和公平的代表权。
影响力捐赠
我们很荣幸能与那些与我们有着同样动力和热情的组织合作，共同造福世界。在过去的三年里，我们向Housing Works、Oceanic Global）、大自然保护协会（The Nature Conservancy）和NRDC保护NRDC）等令人振奋的组织进行了捐赠。
益处
在福利和整体健康方面，每个团队成员都有不同的需求。我们提供灵活的医疗计划、健康和健身品牌折扣以促进健康生活、免费的轮班点心或餐点、丰厚的带薪休假、带薪志愿服务时间，以及通过我们自己的 SH 大学提供的教育援助。
文化
爱
关怀 | 关心 | 热情
包括
欢迎 | 学习 | 合作 | 开放心态
尊重
荣誉 | 欣赏 | 价值
喜悦
友好 | 吸引人 | 意外的乐趣
信任
负责 | 自信 | 投入
机会
Our mission to find talent is simple. We seek thoughtful, caring, and forward-thinking people who will inspire, collaborate, and strive to achieve our fundamental cause – do all the good we can. And we use our hotels as a platform for change.
可持续发展卫士
Together, we leverage our hotels as platforms for change, motivating our community and teams to engage, collaborate, and advance our core mission: to do all the good we can. Each sanctuary has a Sustainability Champion, a team member who volunteers to provide sustainability training and drive new initiatives across the property. Their efforts include everything from innovative waste reduction systems and sustainability-focused guest tours to comprehensive staff training programs, all aimed at fostering environmental stewardship.
具有共同价值观的人才
We’re always looking for new opportunities to build sustainable and equitable leadership across our management teams. In 2021, we rolled out a sustainability-focused incentive plan for our General Managers to encourage accountability and solution sharing across all properties. We also facilitated DEI training for 128 of our leaders and established on-site DEI councils at each of our properties.
