E2 1 Hotels 펠로우 두 명과 함께 체크인하기
우리는 알리자 블랙웰과 캐롤라인 스피어스가 지속가능성 및 임팩트 부문 기업 총괄 이사와 함께 진행 중인 프로젝트 현황을 논의하는 모습을 집중 조명합니다.
복습하자면, E2(환경 기업가) 프로그램은 NRDC 주도하며 전국적으로 시급한 환경 문제와 요구사항을 사업적 접근을 통해 파악하고 해결하는 것을 NRDC . 매년 우리는 미국 내 지속가능성, 청정 에너지, 환경 정책을 직접적으로 진전시키는 프로젝트를 수행하는 6명의 젊은 기업가에게 각각 2만 달러를 수여합니다.
2022년이 약 3분의 1 정도 지났으니, 당연히 저희 E2 펠로우 몇 분과 만나 프로젝트의 진행 상황, 영향력, 그리고 향후 계획을 논의해 보려고 합니다.
하지만 먼저, 그들을 알아보자.
알리야 블랙웰
알리자 블랙웰은 사회적 영향력 분야에서 형평성을 증진하는 창의적 기술자이자 연구원입니다. NRDC 전환 디자인 펠로우로서 알리자의 작업은 역사적으로 소외된 지역사회를 중심으로, 참여형 계획 수립과 전략적 예측을 통해 기존 방식에서 청정 경제로의 공정 전환 노력을 촉진합니다.
알리자의 프로젝트는 기후 변화와 청정 경제로의 지속적인 전환으로 직접적인 영향을 받는 지역사회와의 장기적 협력을 지원하기 위한 기법 및 미래 예측 전략 패키지인 '참여형 전환 디자인 툴킷'을 소개합니다. 이 툴킷은 각 지역사회의 고유한 요구사항, 우선순위, 도전과제, 자연과 시민 참여 분야에서 기존에 존재해 온 세대별 자원 추출 관행의 순환 구조, 그리고 미국 내 전환 중인 지역사회를 위한 가능한 미래로의 경로를 고려합니다.
캐롤라인 스피어스
캐롤라인 스피어스는 기후 정보를 행동으로 전환하는 플랫폼 역할을 하는 단체인 '기후 캐비닛'의 창립자이자 대표이사입니다. 이 단체는 일반 대중과 정책 입안자들에게 지역별 맞춤형 데이터를 제공함으로써 기후 정보를 실천으로 이어지게 합니다.
캐롤라인의 프로젝트는 지역 선출직 공직자들을 체계화하고 그들의 과감한 기후 정책 참여 가능성을 평가하는 기후 히트맵 제작을 중심으로 진행됩니다. 기후 변화가 방대하고 복잡한 문제이며, 기후 정책은 모든 수준의 대중과 정책 입안자들의 의견이 필요하다는 것은 공공연한 비밀입니다. 기후 자금의 85%가 연방 차원의 조치에 투입되는 반면, 미국에는 50만 명의 선출직 공직자가 있으며 이들은 모두 공정한 기후 행동을 위해 필수적입니다. 이처럼 많은 선출직 공직자들로 인해 자원을 어디에 집중해야 할지 판단하기 어려우며, 이러한 과부하로 인해 더 많은 자금이 연방 차원의 조치로 유입됩니다. 기후 히트맵은 기후 운동 진영이 기후 행동에 가장 효과적인 역할을 할 수 있는 정책 입안자가 누구인지 보다 세밀하게 파악할 수 있도록 할 것입니다.
토론 보기
알리야와 캐롤라인이 변화를 위한 플랫폼으로서의 역할을 구현하는 모습을 보며 저희는 그들을 지원하게 되어 영광입니다. 두 분의 흥미로운 프로젝트에 대해 자세히 알아보시려면 인스타그램 인터뷰를 확인해 보세요. 여기서 저희 지속가능성 및 임팩트 부문 기업 디렉터 코린 핸슨이 각 펠로우에게 현재 진행 중인 작업 현황과 프로젝트의 목적에 영감을 준 구체적인 사건 및 열정에 대해 질문합니다.
