すべての人に開かれたつながりを
従業員とコミュニティへの支援
できる限りのことをする
1 Hotels、地球を守ることをすべての行動の中心に据えています。人と地球への配慮は、私たちのアイデンティティそのものです。お客様だけでなく、チームメンバーにも環境のスチュワードになっていただくことに情熱を注いでいます。
私たちのコミットメント
私たちは、自らの専門能力開発プログラムを微調整し、チーム・メンバーが地域社会に還元する機会を設け、リーダーシップにおけるマイノリティの割合を意図的に高め、パートナーシップや15%誓約などのイニシアチブを通じて、十分なサービスを受けていない地域社会にリソースを還元することで、積極的な社会的影響を育んでいます。
ペイ・イット・フォワード
常に進化し続けるPay It Forwardプログラムを通じて、私たちはチーム・メンバーにセルフケアと地域社会への奉仕活動の新たな機会を提供しています。毎年、社員には有給休暇が与えられ、地域社会でのボランティア活動に参加することができます。
ダイバーシティ&インクルージョン
包括性の文化を創造することは、人間として、お互いに、そして私たちが共有する美しい世界に対する私たちの責任です。私たちは、チームメンバー、ゲスト、パートナーなど、成長し続ける私たちのコミュニティにおいて、すべての人のために多様で公平な代表を育てるという誓約のもとに、共に立ち上がるのです。
インパクト・ギビング
パタゴニアは、世界のために貢献したいという意欲と情熱を分かち合える団体と提携できることを誇りに思っています。過去3年間で、私たちはHousing Works、Oceanic Global、ネイチャー・コンサーバンシー、NRDC元気の出る団体に寄付をしてきました。
メリット
福利厚生や全体的なウェルビーイングに関して、チームメンバーはそれぞれ異なるニーズを持っています。フレキシブルな医療プラン、健康的な生活を促進するための健康・フィットネスブランドの割引、シフト時の軽食や食事の無料提供、ゆとりのある有給休暇、有給ボランティア時間、独自のSHユニバーシティを通じた教育支援などを提供しています。
文化
愛
気遣い|心配り|情熱
インクルード
歓迎|学ぶ|共に|オープンマインド
尊敬
尊敬|感謝|価値
喜び
フレンドリー|魅力的|予期せぬ楽しみ
信頼
説明責任|自信|献身
チャンス
私たちの人材発掘のmission シンプルです。私たちが求めるのは、思慮深く、思いやりがあり、前向きで、インスピレーションを与え、協力し合い、私たちの基本的な目的である「できる限りのことをする」を達成するために努力する人材です。そして、ホテルを変革のためのプラットフォームとして活用します。
サステナビリティ・チャンピオン
私たちは共に、ホテルを変革のプラットフォームとして活用し、コミュニティとチームの意欲を高め、協力し、私たちの中核的missionである「できる限りのことをする」を推進しています。各サンクチュアリにはサステナビリティ・チャンピオンがおり、ボランティアでサステナビリティ・トレーニングを提供し、ホテル全体で新しいイニシアチブを推進しています。彼らの取り組みには、革新的な廃棄物削減システムや持続可能性に焦点を当てたゲスト・ツアーから包括的なスタッフ・トレーニング・プログラムまで、環境スチュワードシップの育成を目的としたあらゆるものが含まれます。
価値観を共有する人材
私たちは、経営陣全体で持続可能で公平なリーダーシップを構築するための新たな機会を常に模索しています。2021年、私たちはサステナビリティに焦点を当てたインセンティブ・プランをゼネラル・マネージャーに導入し、全プロパティにおける説明責任と解決策の共有を促しました。また、128名のリーダーを対象にDEIトレーニングを実施し、各プロパティにDEI協議会を設置しました。
