Fremtiden er kvindelig: Fejring af Kvindernes Internationale Kampdag med vores direktør for bæredygtighed og indflydelse

Vi har all udtrykket "Fremtiden er kvindelig". Men hvad betyder det egentlig?

Der er ingen tvivl om, at vi står over for ekstremt komplekse udfordringer i vores verden i dag, og disse udfordringer kræver komplekse og omfattende løsninger - løsninger, der integrerer det unikke kvindelige perspektiv, energi, stemme og lederegenskaber.

Lad os se på det ud fra et perspektiv om bæredygtig udvikling. At fremme ligestilling mellem kønnene i forbindelse med klimakrisen er et af de vigtigste og mest udfordrende initiativer i vores århundrede.

Hvorfor er det sådan? Over hele verden bærer kvinder en uforholdsmæssig stor byrde af social, økonomisk og miljømæssig skade, da de har job og ansvar, der står i forreste linje af klimakrisen. Helt konkret:

• Kvinder udgør ca. 80 % af arbejdsstyrken i beklædningsindustrien.
• Omkring 66 % af den kvindelige arbejdsstyrke i udviklingslandene - over 90 % i mange afrikanske lande - er beskæftiget med landbrugsarbejde, som er blevet uforudsigeligt og knap på grund af klimaforandringerne.
• Kvinder i udviklingslande bærer byrden ved at hente (ofte sparsomt og forurenet) vand til deres familier.
• Oprindelige kvinder har typisk ansvaret for at forvalte natur- og husholdningsressourcer i deres samfund.

Det er tydeligt, at kvinder og piger spiller en afgørende rolle i bevarelsen og forvaltningen af miljøressourcer, men de står over for alvorlige barrierer for at få adgang til og kontrollere disse ressourcer - nemlig systematiseret underrepræsentation, lønforskelle og forsætlig utilgængelighed.

I bestræbelserne på at anerkende og vende dette er FN's tema for IWD 2022 "Gender Equality Today for a Sustainable Tomorrow", der anerkender bidraget fra kvinder og piger over hele verden, som fører an i tilpasningen til, afbødningen af og indsatsen mod klimaforandringer.

I tråd med dette initiativ fejrer vi denne dag ved at tale med vores egen Corporate Director of Sustainability & Impact, Corinne Hanson, og udforske nogle af de mange måder, hvorpå hun driver bæredygtig udvikling på virksomhedsniveau.
 

Interview med Corinne Hanson, vores Corporate Director of Sustainability & Impact

Som en mission virksomhed er bæredygtighed en integreret del af vores hotellers design og drift. Fortæl os om din rolle og hvordan du bidrager til at fremme bæredygtighed på all 1 Hotels .
 
Jeg er ansvarlig for at sikre, at vi overvejer vores mest bæredygtige muligheder i alle faser af vores kerneforretning, lige fra hvordan vi vælger vores lokationer, opfører vores bygninger og hvilke muligheder for vedvarende energi der findes for os all hvordan vi kan støtte lokal og regenerativ landbrug i vores restauranter og barer og eliminere affald på alle markeder.

At stræbe efter bæredygtighed betyder, at man konstant zoomer ud til 10.000 fod for at træffe vigtige strategiske beslutninger og zoomer ind på et mikroskopisk niveau for at vurdere den bedste måde at implementere den strategi på. Og det er takket være engagementet, det hårde arbejde og opmærksomheden fra alle medlemmer af vores hotelteams, at vi er i stand til at tackle en så forskelligartet og bred vifte af bæredygtighedsudfordringer. Vi samarbejder om at finde ud af, hvor vi kan have den største indflydelse, og hvordan vi kan dele denne indflydelse med hver enkelt af vores gæster bare ved at være i rummet. 

Hvad fik dig til at interessere dig for bæredygtighed?

Jeg anser mig selv for at være en utrolig heldig og privilegeret person. Jeg er ikke kun vokset op med vandreture, klippeudspring, svømning og med at tilbringe alle mulige øjeblikke udenfor, men jeg har også nydt godt af en tankevækkende mentor, som fra en ung alder hjalp mig med at forstå, hvor vigtigt det er for selv den mest isolerede byboer at beskytte vores naturområder og vandveje. Det mentorskab opmuntrede til en interesse for politik, borgerpligt og fælles forvaltning af jorden, som nu synes at dukke op i alle aspekter af mit liv. Uanset hvem du er, og hvordan du lever dit liv, har vi en fælles interesse i at beskytte denne planet, så vi kan trives som mennesker.

Folk tænker ofte på bæredygtighed i miljømæssige termer, men det er meget bredere. Hvordan vil du definere det? Hvilken rolle spiller ligestilling mellem kønnene i forhold til bæredygtighed?

Udtrykket "bæredygtighed" blev valgt til at repræsentere miljøbeskyttelse på grund af bekymringen for, at vi mennesker ved at fortsætte som hidtil faktisk hindrer vores evne til at opretholde os selv og fremme vores egen levetid på denne planet. Det er en almindelig misforståelse at tænke på os selv som noget andet end vores miljø, når vi i virkeligheden er lige så meget en del af naturen som enhver anden vild flora eller fauna. Vi er helt afhængige af den, og vi er skabninger af den.

Men vores sædvanlige forretningsgang hindrer også vores evne til at forsørge os selv på andre måder, som er helt afgørende for at beskytte vores miljø og vores levebrød, nemlig ved at opretholde uretfærdighed og ulighed. At tackle uretfærdighed og ulighed for all er derfor afgørende for bæredygtighed og for vores evne til at forsørge os selv. Udelukkede samfund er også ofte i frontlinjen, når det gælder miljøudfordringer og uretfærdigheder, der rammer vores planet, og disse samfund er indbyrdes forbundne. 

Har du oplevet udfordringer som kvinde i din branche? Hvis ja, kan du fortælle om det?

Jeg tror, at vi som kvinder oplever udfordringer hver dag i næsten alle sammenhænge. At arbejde for en bæredygtig fremtid betyder at være en fortaler, og en højlydt en af slagsen. Det er aldrig let at sige sandheden til magten og bryde med status quo, og mange af samfundets forventninger til kvinder handler om at modarbejde de kvaliteter, der gør en kvinde til en stærk fortaler. 

Men jeg har også mødt et sandt hav af stærke kvinder, mænd og ikke-binære personer, der afkræfter all og bringer utrolige personlige ofre for at føre svære samtaler og arbejde kreativt for at støtte bæredygtighed. Truslen mod vores klima er den største risiko og udfordring, vi som mennesker står over for i øjeblikket, og jeg er mere end noget andet opmuntret af denne gruppes evne til at tage denne udfordring op. 

Har du nogle råd til kvinder og unge piger, som er interesserede i kampen mod klimaforandringer og bæredygtighed? Hvordan kan de få deres stemme hørt eller gøre en forskel på lokalt plan?

Jeg tror, at det bedste råd, jeg kan give, er at lave din research og komme i gang! Der er altid noget, du kan arbejde på at ændre, og hvis du er motiveret, vidende og åben, vil du blive overrasket over, hvor villige andre er til at lytte og lære. Men som jeg sagde før, har magthaverne ofte en interesse i at bevare status quo. Det er nødvendigt med en vis portion hustle og kreativitet, ikke bare for at finde de løsninger, vi har brug for, men også for at få mindre modtagelige parter til at interessere sig for de bæredygtige løsninger, vi har så desperat brug for.   

Er der nogen stærke kvindelige forandringsskabere, du ser op til?

Listen er for lang til, at jeg kan yde den retfærdighed. Jeg voksede op med beundring for Jane Goodalls evne til at føre en ukonventionel tilværelse, Grace Lee Boggs' og Rachel Carsons vilje til at udfordre autoriteter og afsløre skade, og Ruth Bader Ginsbergs rolige tålmodighed og omhyggelige formulering af sandhed og retfærdighed. Men jeg bliver konstant inspireret af de mennesker, jeg arbejder sammen med og omgås i det daglige. Jeg har haft den ære at arbejde med og for utrolige kvindelige kolleger og mentorer i løbet af min karriere, og jeg er klar over, at man ikke behøver at være berømt eller offentligt hyldet for at have en enorm positiv indflydelse på livet for dem, der er omkring en, og ændre den måde, vi forstår og beskytter miljøet omkring os på. 

Er der andet, du gerne vil dele med os?

Bare en oprigtig tak til alle, der læser med og viser ægte interesse for bæredygtighed og for at forbedre verden omkring dem. Der er så meget arbejde, der skal gøres, og så mange spændende projekter at være en del af, og der er altid plads til, at bæredygtighedsbevægelsen kan vokse og tilpasse sig, så den bedre kan tjene mennesker og planeten.

Fejr kvindernes måned med vores The Future Is Female-tilbud. Få op til 35 % rabat på dit ophold, og vi giver en donation på dine vegne til en nonprofitorganisation med fokus på kvinder.
 

​